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招聘專員

社招全職 管理平臺類

成都 發布時間:2021-09-02

職位描述

一、崗位職責

1、根據招聘需求,制定招聘計劃,滿足業務部門用人需求;

2、簡歷篩選、面試工作的組織與安排;

3、負責候選者的面試和評定;

4、組織并參與校園招聘會。


二、任職要求

1.大專及以上學歷,人力資源管理專業和工商管理專業優先(經驗豐富者可放松專業要求);

2.耐心、細致、思路清晰,有較強的學習能力和溝通表達能力;

3.承壓能力較好,有較強的責任心,工作積極主動;

4.協作能力強,有較好的執行力;

5.熟練使用辦公軟件。


三、福利待遇

1、合理優厚的薪金:基本工資+通訊補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等;

2、完善的假期組合:帶薪年假及法定假期,周末雙休;

3、優厚的福利體系:公司統一購買六險一金;

4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節日晚會、團建活動、優秀員工表彰活動等;

5、多元化培養模式:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃。


四、薪資范圍

4000—6000元/月

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